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Contents
1. なぜ今、セブ島で旅行会社に就職するのか
セブ島はBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）やIT企業の進出でビジネス街が急拡大中。その一方で年間を通じて世界各国から多くの観光客が訪れるため、旅行会社の需要も右肩上がりです。観光のプロとして働きながら、日常的に英語や現地語を使う環境に身を置くことで、語学力だけでなくグローバル感覚まで身につけられるのが大きな魅力です。
2. セブ島就職で得られるメリット
- 生活コストが比較的安い
住居や食費などの生活費は日本に比べて抑えられ、ゆとりある生活が可能。 - 充実したオフタイム
休日にはダイビングや離島ツアーでリゾート気分を満喫でき、ワークライフバランスが取りやすい。 - 国際ビジネスとのつながり
ITパークなど最先端のオフィス街にも近く、旅行業界以外の国際プロジェクトに触れる機会も豊富。
3. ワークビザ手続きもスムーズに
2025年に向けてフィリピン政府は外国人の就労ビザ申請手続きのオンライン化を進め、煩雑な書類作業が軽減される見通しです。英語に自信がなくても、弊社がビザ取得をサポートさせていただきますので、海外就職へのハードルを下げてジョインいただけます。
4. 旅行業界でキャリアを築く魅力
旅行業はお客様と直接関わるだけでなく、ホテルやレストラン、現地アクティビティ事業者など多方面との連携が必要です。その分、マネジメントや交渉力、商品企画力といったスキルが身につきやすく、自己成長を実感しながら働くことができます。また、幅広い人種・文化の方々と出会うことで視野が一段と広がり、自分の可能性を大きく伸ばせるのもこの業界ならではの醍醐味です。
5. 一緒にセブ島の魅力を届けませんか？
当社では「海外就職」に興味がある方、特に旅行業界でセブ島の魅力を伝えたい方を積極的に募集しています。英語は苦手でも一歩踏み出したいという前向きな気持ちの方を重視していますので、ピンとこられましたら、まずはお気軽にご相談ください。
■タビセブ業務正社員概要
▼募集要項
ツアー会社・民泊ホテル運営
・SNS運用、広報活動全般
・オウンドメディア運用
・ライティング
・カスタマーサポート
・OTAサイト運営管理
・Googlemap等の口コミ対応など
▼期間
最低1年以上
▼業務時間
8時間(残業代なし) オフィス勤務
▼休暇
週2日(シフト制)
▼給料
62,000ペソ~90,000ペソ(税込)
※経験、能力のより応相談 昇給制度：年2回(入社後6ヶ月ごと)
▼福利厚生
・入社して1ヶ月は自社民泊ホテルに無料宿泊可能
・住居探しサポート
・ビザ代会社負担
・渡航費フィリピン入国時負担
・月に1度の会社主催レクレーションあり
・年に1度の社員旅行あり
・有給休暇5日
・社会保険一部負担 民間の保険負担
▼必須条件
・基礎的なPC操作が可能な方
・東南アジアに1度でも旅行経験がある方
▼歓迎スキル
・英語スキル(TOEIC L&R 600以上)
・カスタマーサポート経験
・Excelスキル
・SNSでフォロワー500人以上獲得経験
＼こんな方を募集してます！ ／
・居酒屋などでバイト経験のある愛想の良い方。
・何かを発信することが好きな方。
・お客様に親身になって会話が出来る方。
・英語で日常会話程度が出来る方。
企業情報
| 事業内容 | ・オプショナルツアー事業 ・民泊ホテル事業 ・デジタルマーケティングコンサルティング事業 |
| 従業員数 | ・役員及び社員10人(日本人4人、フィリピン人6人) ・その他、業務委託20名以上のスタッフがいます。 |
| 使用言語 | ■社内：英語6割、日本語4割 ■社外：英語5割、日本語4割、その他1割 ※簡単な英語フレーズででフィリピン人と日常会話できるレベルであればOKです ※「その他」は現地のセブアノ語・タガログ語などです。これらの言語が話せなくても問題ないです |
